O nas

Inter Perspektywa Sp. z o.o. to polska agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego, specjalizująca się w rekrutacji pracowników głównie z Ukrainy, ale także z innych krajów. Wspieramy firmy w budowaniu stabilnych zespołów, a kandydatom zapewniamy bezpieczne i legalne zatrudnienie w Polsce. Każdą współpracę prowadzimy indywidualnie, dostosowując procesy do potrzeb klienta i dbając o komfort pracowników.

Dowiedz się więcej

O nas

Inter Perspektywa Sp. z o.o. to polska agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego, specjalizująca się w rekrutacji pracowników głównie z Ukrainy, ale także z innych krajów. Wspieramy firmy w budowaniu stabilnych zespołów, a kandydatom zapewniamy bezpieczne i legalne zatrudnienie w Polsce. Każdą współpracę prowadzimy indywidualnie, dostosowując procesy do potrzeb klienta i dbając o komfort pracowników.

Dowiedz się więcej

O nas

Wartości

Pracownicy

Pracodawcy

Nasze spojrzenie

Inter Perspektywa

Pomagamy firmom budować stabilne i efektywne zespoły, zapewniając płynność procesów rekrutacyjnych i wysoką jakość obsługi pracowników. Każdy projekt prowadzimy indywidualnie, z pełnym uwzględnieniem potrzeb Twojej firmy, a jednocześnie dbając o komfort i adaptację zatrudnianych osób.

Jako firma rodzinna stawiamy na zaufanie, odpowiedzialność i partnerskie relacje. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w branży HR, znajomości przepisów oraz rozbudowanej sieci kontaktów skutecznie realizujemy nawet najbardziej wymagające projekty rekrutacyjne i kadrowe. Gwarantujemy pełną legalność zatrudnienia, przejrzystość procesów oraz wsparcie na każdym etapie współpracy.

Inter Perspektywa to nie tylko agencja pracy — to partner, który rozumie rynek zatrudnienia i wspiera Twoją firmę w osiąganiu realnych efektów.

Nasze Wartości

Wierzymy, że fundamentem każdej współpracy są jasno określone wartości. To one kierują naszym działaniem, budują zaufanie i pozwalają osiągać wspólny sukces z pracownikami oraz partnerami biznesowymi.

Zaufanie

Budujemy długofalowe relacje oparte na wzajemnym zaufaniu — zarówno z pracownikami, jak i partnerami biznesowymi. Wierzymy, że tylko szczerość i przejrzystość tworzą solidne podstawy współpracy.

Profesjonalizm

Nieustannie doskonalimy nasze procedury i kompetencje, by zapewnić najwyższą jakość usług. Dzięki doświadczeniu i zaangażowaniu zespołu oferujemy rozwiązania dopasowane do potrzeb rynku i klienta.

Odpowiedzialność

Bierzemy pełną odpowiedzialność za nasze działania — od legalności zatrudnienia po bezpieczeństwo pracowników. Działamy zgodnie z prawem, etyką i najwyższymi standardami branży Human Resources.

Rozwój i partnerstwo

Wierzymy, że wspólny sukces jest możliwy tylko tam, gdzie obie strony rozwijają się razem. Dlatego stawiamy na partnerskie relacje, stałą komunikację i wspólne poszukiwanie nowych perspektyw.

Szacunek

Każdy człowiek, niezależnie od pochodzenia, stanowiska czy doświadczenia, zasługuje na szacunek. W naszej pracy kierujemy się empatią, kulturą i otwartością — zarówno wobec kandydatów, jak i klientów.

Misja i wizja

Łączymy ludzi i firmy z pełną odpowiedzialnością, troską i zaufaniem — tworząc perspektywy, które trwają. Naszą wizją jest rynek pracy oparty na zaufaniu, szacunku i prawdziwym partnerstwie między ludźmi a firmami.

Inter Perspektywa Sp. z o.o. jest zarejestrowaną i certyfikowaną agencją zatrudnienia. Naszą legalizację potwierdza wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia — KRAZ nr 25655. To nie jest tylko formalność — to gwarancja bezpieczeństwa dla Ciebie.

Co to znaczy w praktyce? Oznacza to, że działamy pod nadzorem odpowiednich organów państwowych, że nasze procedury są zgodne z polskim prawem pracy, a każde zatrudnienie jest legalne i bezpieczne. Kandydat pracujący przez naszą agencję ma pełne ubezpieczenie ZUS, gwarancję wypłaty, dostęp do procedur ochrony pracownika. Pracodawca zatrudniający pracowników przez nas może być pewny, że zatrudnia legalnie i nie naraża się na sankcje.

Certyfikat KRAZ to dla nas zobowiązanie — zobowiązanie do przestrzegania prawa, etyki i standardów branżowych. To jest fundament, na którym budujemy każdą relację.

Dla Pracowników

Oferujemy kompleksowe wsparcie pracowników zagranicznych: od pomocy w dopełnieniu formalności, przez organizację zakwaterowania i transportu, po opiekę koordynatora na miejscu.

Legalna i bezpieczna praca w Polsce

Zapewniamy zatrudnienie oparte na legalnych umowach, zgodnie z polskim prawem i zasadami Kodeksu pracy. Każdy kandydat objęty jest ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym, dzięki czemu może czuć się pewnie i bezpiecznie. Korzyści: stabilne zatrudnienie i gwarancja wypłaty wynagrodzenia, pełne ubezpieczenie (ZUS), pewność i bezpieczeństwo prawne.

Kompleksowa obsługa formalności i legalizacji

Zajmujemy się wszystkimi dokumentami potrzebnymi do pracy w Polsce: oświadczeniami, zezwoleniami, kartami pobytu. Nasz zespół prowadzi kandydatów krok po kroku, tłumacząc każdy etap w zrozumiały sposób. Korzyści: brak stresu związanego z urzędami i dokumentami, profesjonalne wsparcie w języku polskim, ukraińskim i rosyjskim, pewność, że wszystko odbywa się zgodnie z przepisami.

Zakwaterowanie i opieka koordynatora

Pomagamy w organizacji bezpiecznego zakwaterowania oraz transportu do miejsca pracy. Każdy kandydat otrzymuje wsparcie koordynatora, który pomaga w codziennych sprawach i utrzymuje kontakt z firmą. Korzyści: komfortowy start w nowym miejscu, pomoc w adaptacji i komunikacji z pracodawcą, szybkie rozwiązywanie problemów na miejscu.

Długoterminowa współpraca i rozwój

Po zakończeniu jednej pracy nie zostajesz sam — pomagamy znaleźć kolejną ofertę, często w tej samej branży lub regionie. Dbamy o ciągłość zatrudnienia i rozwój zawodowy naszych kandydatów. Korzyści: kolejne oferty pracy bez przerw w zatrudnieniu, możliwość przejścia na stałe zatrudnienie u jednego z naszych klientów, wsparcie w planowaniu ścieżki zawodowej w Polsce.

Dla Pracowników

Oferujemy kompleksowe wsparcie pracowników zagranicznych: od pomocy w dopełnieniu formalności, przez organizację zakwaterowania i transportu, po opiekę koordynatora na miejscu.

Legalna i bezpieczna praca w Polsce

Zapewniamy zatrudnienie oparte na legalnych umowach, zgodnie z polskim prawem i zasadami Kodeksu pracy. Każdy kandydat objęty jest ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym, dzięki czemu może czuć się pewnie i bezpiecznie. Korzyści: stabilne zatrudnienie i gwarancja wypłaty wynagrodzenia, pełne ubezpieczenie (ZUS), pewność i bezpieczeństwo prawne.

Kompleksowa obsługa formalności i legalizacji

Zajmujemy się wszystkimi dokumentami potrzebnymi do pracy w Polsce: oświadczeniami, zezwoleniami, kartami pobytu. Nasz zespół prowadzi kandydatów krok po kroku, tłumacząc każdy etap w zrozumiały sposób. Korzyści: brak stresu związanego z urzędami i dokumentami, profesjonalne wsparcie w języku polskim, ukraińskim i rosyjskim, pewność, że wszystko odbywa się zgodnie z przepisami.

Zakwaterowanie i opieka koordynatora

Pomagamy w organizacji bezpiecznego zakwaterowania oraz transportu do miejsca pracy. Każdy kandydat otrzymuje wsparcie koordynatora, który pomaga w codziennych sprawach i utrzymuje kontakt z firmą. Korzyści: komfortowy start w nowym miejscu, pomoc w adaptacji i komunikacji z pracodawcą, szybkie rozwiązywanie problemów na miejscu.

Długoterminowa współpraca i rozwój

Po zakończeniu jednej pracy nie zostajesz sam — pomagamy znaleźć kolejną ofertę, często w tej samej branży lub regionie. Dbamy o ciągłość zatrudnienia i rozwój zawodowy naszych kandydatów. Korzyści: kolejne oferty pracy bez przerw w zatrudnieniu, możliwość przejścia na stałe zatrudnienie u jednego z naszych klientów, wsparcie w planowaniu ścieżki zawodowej w Polsce.

Dla Pracodawców

Wspieramy pracodawców w pozyskaniu wykwalifikowanych pracowników oraz w prowadzeniu wszystkich formalności kadrowo-płacowych.

Rekrutacja i selekcja pracowników

Zajmujemy się kompleksową rekrutacją pracowników z Polski i z zagranicy. Pozyskujemy kandydatów poprzez własne bazy danych, portale ogłoszeniowe, media społecznościowe oraz sieci partnerskie. Każdy kandydat przechodzi proces selekcji — sprawdzamy jego kwalifikacje, doświadczenie oraz motywację do pracy. Dzięki temu pracodawca otrzymuje dopasowanych i gotowych do zatrudnienia pracowników, bez konieczności angażowania własnych zasobów w długotrwały proces rekrutacyjny. Korzyści: oszczędność czasu, minimalizacja rotacji i pewność trafnego doboru kandydatów.

Leasing pracowniczy i outsourcing personalny

To elastyczne rozwiązanie dla firm, które potrzebują zwiększyć zespół na określony czas lub w sezonie. Inter Perspektywa zatrudnia pracowników we własnym imieniu, a następnie kieruje ich do pracy w firmie klienta. Przejmujemy pełną obsługę kadrowo-płacową, rozliczenia, umowy, ZUS i podatki. Pracodawca zyskuje natychmiastowy dostęp do siły roboczej bez konieczności tworzenia nowych etatów i ponoszenia dodatkowych kosztów administracyjnych. Korzyści: elastyczność, brak formalności i optymalizacja kosztów zatrudnienia.

Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców

Specjalizujemy się w pełnej obsłudze legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców z krajów spoza Unii Europejskiej. Przygotowujemy i składamy wszystkie wymagane dokumenty — oświadczenia, zezwolenia, karty pobytu, numery PESEL i inne formalności. Dzięki naszemu doświadczeniu proces przebiega sprawnie, zgodnie z przepisami prawa i bez zbędnych opóźnień. Monitorujemy również terminy ważności dokumentów, co pozwala uniknąć przerw w zatrudnieniu. Korzyści: bezpieczeństwo prawne, zgodność z przepisami i pełna kontrola nad procesem legalizacji.

Koordynacja, zakwaterowanie i wsparcie pracowników

Zapewniamy kompleksową obsługę logistyczną pracowników — od organizacji zakwaterowania i transportu, po opiekę koordynatorów w miejscu pracy. Dbamy, aby warunki mieszkaniowe były bezpieczne, a pracownicy dobrze zorganizowani i zmotywowani. Koordynatorzy Inter Perspektywa utrzymują stały kontakt z klientem i reagują na bieżące potrzeby kadrowe. Dzięki temu firma zyskuje spokój, stabilność i pewność, że wszystkie sprawy organizacyjne są pod pełną kontrolą. Korzyści: porządek, ciągłość pracy i szybka reakcja na każdą sytuację.

Koordynacja, zakwaterowanie i wsparcie pracowników

Zapewniamy kompleksową obsługę logistyczną pracowników — od organizacji zakwaterowania i transportu, po opiekę koordynatorów w miejscu pracy. Dbamy, aby warunki mieszkaniowe były bezpieczne, a pracownicy dobrze zorganizowani i zmotywowani. Koordynatorzy Inter Perspektywa utrzymują stały kontakt z klientem i reagują na bieżące potrzeby kadrowe. Dzięki temu firma zyskuje spokój, stabilność i pewność, że wszystkie sprawy organizacyjne są pod pełną kontrolą. Korzyści: porządek, ciągłość pracy i szybka reakcja na każdą sytuację.

Dla Pracowników

Oferujemy kompleksowe wsparcie pracowników zagranicznych: od pomocy w dopełnieniu formalności, przez organizację zakwaterowania i transportu, po opiekę koordynatora na miejscu.

Rekrutacja i selekcja pracowników

Zajmujemy się kompleksową rekrutacją pracowników z Polski i z zagranicy. Pozyskujemy kandydatów poprzez własne bazy danych, portale ogłoszeniowe, media społecznościowe oraz sieci partnerskie. Każdy kandydat przechodzi proces selekcji — sprawdzamy jego kwalifikacje, doświadczenie oraz motywację do pracy. Dzięki temu pracodawca otrzymuje dopasowanych i gotowych do zatrudnienia pracowników, bez konieczności angażowania własnych zasobów w długotrwały proces rekrutacyjny. Korzyści: oszczędność czasu, minimalizacja rotacji i pewność trafnego doboru kandydatów.

Leasing pracowniczy i outsourcing personalny

To elastyczne rozwiązanie dla firm, które potrzebują zwiększyć zespół na określony czas lub w sezonie. Inter Perspektywa zatrudnia pracowników we własnym imieniu, a następnie kieruje ich do pracy w firmie klienta. Przejmujemy pełną obsługę kadrowo-płacową, rozliczenia, umowy, ZUS i podatki. Pracodawca zyskuje natychmiastowy dostęp do siły roboczej bez konieczności tworzenia nowych etatów i ponoszenia dodatkowych kosztów administracyjnych. Korzyści: elastyczność, brak formalności i optymalizacja kosztów zatrudnienia.

Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców

Specjalizujemy się w pełnej obsłudze legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców z krajów spoza Unii Europejskiej. Przygotowujemy i składamy wszystkie wymagane dokumenty — oświadczenia, zezwolenia, karty pobytu, numery PESEL i inne formalności. Dzięki naszemu doświadczeniu proces przebiega sprawnie, zgodnie z przepisami prawa i bez zbędnych opóźnień. Monitorujemy również terminy ważności dokumentów, co pozwala uniknąć przerw w zatrudnieniu. Korzyści: bezpieczeństwo prawne, zgodność z przepisami i pełna kontrola nad procesem legalizacji.

Koordynacja, zakwaterowanie i wsparcie pracowników

Zapewniamy kompleksową obsługę logistyczną pracowników — od organizacji zakwaterowania i transportu, po opiekę koordynatorów w miejscu pracy. Dbamy, aby warunki mieszkaniowe były bezpieczne, a pracownicy dobrze zorganizowani i zmotywowani. Koordynatorzy Inter Perspektywa utrzymują stały kontakt z klientem i reagują na bieżące potrzeby kadrowe. Dzięki temu firma zyskuje spokój, stabilność i pewność, że wszystkie sprawy organizacyjne są pod pełną kontrolą. Korzyści: porządek, ciągłość pracy i szybka reakcja na każdą sytuację.

Koordynacja, zakwaterowanie i wsparcie pracowników

Zapewniamy kompleksową obsługę logistyczną pracowników — od organizacji zakwaterowania i transportu, po opiekę koordynatorów w miejscu pracy. Dbamy, aby warunki mieszkaniowe były bezpieczne, a pracownicy dobrze zorganizowani i zmotywowani. Koordynatorzy Inter Perspektywa utrzymują stały kontakt z klientem i reagują na bieżące potrzeby kadrowe. Dzięki temu firma zyskuje spokój, stabilność i pewność, że wszystkie sprawy organizacyjne są pod pełną kontrolą. Korzyści: porządek, ciągłość pracy i szybka reakcja na każdą sytuację.

Nasze spojrzenie

Dzielimy się doświadczeniami i praktycznymi poradami dotyczącymi rynku pracy, legalizacji zatrudnienia oraz integracji pracowników z zagranicy.

Zobacz wszystkie

Nasze spojrzenie

Dzielimy się doświadczeniami i praktycznymi poradami dotyczącymi rynku pracy, legalizacji zatrudnienia oraz integracji pracowników z zagranicy.
ZOBACZ WSZYSTKICH

Aktualne oferty pracy

Zapoznaj się z naszymi aktualnymi ofertami pracy.

Zobacz wszystkie
  • Pracownik magazynu sprzętu elektrycznego

    Потрібні чоловіки, жінки та пари віком від 20 до 55 років. ► Обов’язки:• Комплектація замовлень, пакування, сортування, вантажно-розвантажувальні роботи. ► Оплата праці:• Заробітна плата 30,50 злотих брутто/год, 22,02 злотих нетто/год• Працівники до 26 років отримують ставку 24,63 злотих нетто/год• Працівники до 26 років зі статусом студента — 30,50 злотих нетто/год ► Вимоги:• Досвід роботи не…

  • Kompletator części samochodowych

    Для чоловіків, жінок та пар віком від 18 до 55 років 📍 Робота за 10–15 хвилин від житла ► Обов’язки:• Комплектація замовлень• Робота з терміналами та сканером• Сортування та пакування автозапчастин ► Оплата праці:• 22.03 – 30.50 зл/год (нетто)• Працівники до 26 років — 24.63 зл/год• Працівники до 26 років зі статусом студента — 30.50…

Aktualne oferty pracy

Zapoznaj się z naszymi aktualnymi ofertami pracy.
ZOBACZ WSZYSTKIE

  • Pracownik magazynu sprzętu elektrycznego

    Потрібні чоловіки, жінки та пари віком від 20 до 55 років. ► Обов’язки:• Комплектація замовлень, пакування, сортування, вантажно-розвантажувальні роботи. ► Оплата праці:• Заробітна плата 30,50 злотих брутто/год, 22,02 злотих нетто/год• Працівники до 26 років отримують ставку 24,63 злотих нетто/год• Працівники до 26 років зі статусом студента — 30,50 злотих нетто/год ► Вимоги:• Досвід роботи не…

  • Kompletator części samochodowych

    Для чоловіків, жінок та пар віком від 18 до 55 років 📍 Робота за 10–15 хвилин від житла ► Обов’язки:• Комплектація замовлень• Робота з терміналами та сканером• Сортування та пакування автозапчастин ► Оплата праці:• 22.03 – 30.50 зл/год (нетто)• Працівники до 26 років — 24.63 зл/год• Працівники до 26 років зі статусом студента — 30.50…