Dodaj CV – Twój pierwszy krok do nowej kariery
Nie musisz czekać na idealną ofertę – zrób pierwszy krok już teraz. Prześlij nam swoje CV, a my zajmiemy się resztą.
W naszej agencji rekrutacja nie kończy się na dokumencie – ona się od niego zaczyna. Traktujemy Twoje CV jako zaproszenie do rozmowy, poznania Twoich mocnych stron i odkrycia ścieżek zawodowych, które mogą Cię zaskoczyć.
Pytania i odpowiedzi
Czy praca przez Inter Perspektywa jest legalna?
Tak. Wszystkie oferty pracy realizowane przez Inter Perspektywa są w pełni legalne i zgodne z polskim prawem. Każdy kandydat otrzymuje umowę, jest zgłoszony do ZUS i objęty ubezpieczeniem zdrowotnym.
Czy pomagacie w uzyskaniu pozwolenia na pracę lub karty pobytu?
Tak, pomagamy na każdym etapie. Przygotowujemy dokumenty, składamy wnioski i monitorujemy ich status. Dzięki temu cały proces jest prosty i bezpieczny dla kandydata.
Czy zapewniacie zakwaterowanie?
Tak, w większości przypadków pomagamy znaleźć zakwaterowanie blisko miejsca pracy. Dbamy, aby warunki były bezpieczne, a dojazd do pracy — łatwy i szybki.
Czy muszę znać język polski, żeby pracować?
Nie zawsze. W wielu zakładach pracy wystarczy podstawowa znajomość języka lub wsparcie koordynatora, który komunikuje się po ukraińsku, rosyjsku i polsku. Oferujemy też pomoc w nauce podstawowych zwrotów potrzebnych w pracy.
Jak długo trwa proces zatrudnienia?
To zależy od oferty, ale zazwyczaj od kilku dni do 2–3 tygodni. Po rozmowie z rekruterem i skompletowaniu dokumentów, szybko rozpoczynasz pracę — bez zbędnych formalności.
Pytania dla kandydata
Czy praca przez Inter Perspektywa jest legalna?
Tak. Wszystkie oferty pracy realizowane przez Inter Perspektywa są w pełni legalne i zgodne z polskim prawem. Każdy kandydat otrzymuje umowę, jest zgłoszony do ZUS i objęty ubezpieczeniem zdrowotnym.
Czy pomagacie w uzyskaniu pozwolenia na pracę lub karty pobytu?
Tak, pomagamy na każdym etapie. Przygotowujemy dokumenty, składamy wnioski i monitorujemy ich status. Dzięki temu cały proces jest prosty i bezpieczny dla kandydata.
Czy zapewniacie zakwaterowanie?
Tak, w większości przypadków pomagamy znaleźć zakwaterowanie blisko miejsca pracy. Dbamy, aby warunki były bezpieczne, a dojazd do pracy — łatwy i szybki.
Czy muszę znać język polski, żeby pracować?
Nie zawsze. W wielu zakładach pracy wystarczy podstawowa znajomość języka lub wsparcie koordynatora, który komunikuje się po ukraińsku, rosyjsku i polsku. Oferujemy też pomoc w nauce podstawowych zwrotów potrzebnych w pracy.
Jak długo trwa proces zatrudnienia?
To zależy od oferty, ale zazwyczaj od kilku dni do 2–3 tygodni. Po rozmowie z rekruterem i skompletowaniu dokumentów, szybko rozpoczynasz pracę — bez zbędnych formalności.
