Współpraca
Budujemy sieć partnerów biznesowych – osób i podmiotów, które dzięki swoim relacjom, wiedzy i doświadczeniu mogą współtworzyć wartość dla naszych klientów i czerpać z tego konkretne korzyści finansowe.
PROPOZYCJA WSPÓŁPRACY
Program Mikro-Afiliantów – Inter Perspektywa
Jednorazowa prowizja za skuteczne polecenie klienta biznesowego
O programie
Inter Perspektywa jest agencją pracy tymczasowej specjalizującą się w obsłudze firm z sektora produkcyjnego, logistycznego i handlowego. Pomagamy pracodawcom sprawnie i bezpiecznie uzupełniać braki kadrowe – od rekrutacji i wdrożenia pracowników, przez organizację zakwaterowania i dojazdu, po pełną obsługę formalno-kadrową.
Program Mikro-Afiliantów to model współpracy oparty na możliwie niskim progu zaangażowania: przekazujesz nam kontakt do firmy, która może potrzebować naszych usług, a po skutecznym zamknięciu transakcji otrzymujesz jednorazowe wynagrodzenie prowizyjne. Nie prowadzisz sprzedaży – cały proces, od pierwszego kontaktu do podpisania umowy, leży po naszej stronie.
Mechanika współpracy
- Przekazujesz dane firmy i osoby decyzyjnej przez dedykowany formularz – czynność zajmuje od 60 do 90 sekund.
- Weryfikujemy zgłoszenie i potwierdzamy jego przyjęcie w ciągu 48 godzin roboczych.
- Przejmujemy pełną odpowiedzialność za dalszy proces sprzedaży i obsługi klienta.
- Po zawarciu umowy z klientem i zaksięgowaniu pierwszej faktury wypłacamy jednorazową prowizję przelewem bankowym, wraz ze szczegółowym rozliczeniem.
Do kogo kierujemy tę propozycję?
Program jest skierowany do osób, które w ramach swojej działalności zawodowej lub sieci kontaktów posiadają naturalny dostęp do firm z branży produkcyjnej, logistycznej lub handlowej. W szczególności zapraszamy do współpracy:
- niezależnych rekruterów, pośredników pracy i headhunterów,
- trenerów BHP, szkoleniowców produkcyjnych i instruktorów obsługi wózków widłowych,
- doradców ds. benefitów pracowniczych i ubezpieczeń grupowych,
- konsultantów Lean, Kaizen i optymalizacji procesów produkcyjnych,
- ekspertów ds. dotacji unijnych i doradztwa inwestycyjnego,
- freelancerów specjalizujących się w logistyce i zarządzaniu łańcuchem dostaw,
- byłych kierowników produkcji, magazynów i logistyki prowadzących własną działalność,
- właścicieli firm usługowych działających na rzecz przemysłu (ochrona, sprzątanie przemysłowe, transport wewnętrzny).
Warunki wynagrodzenia
Wynagrodzenie ma charakter wyłącznie jednorazowego success fee. Prowizja staje się należna po łącznym spełnieniu dwóch warunków: zawarciu umowy z klientem wskazanym przez Afilianta oraz zaksięgowaniu pierwszej płatności od tego klienta na rachunku Agencji. Sama umowa bez zaksięgowanej płatności nie stanowi podstawy do wypłaty.
Wysokość prowizji jest liczona od marży Agencji wygenerowanej z pierwszej faktury wystawionej wskazanemu klientowi. Prowizja przysługuje jednorazowo za każdego skutecznie pozyskanego klienta. Dalsze wynagrodzenie z tytułu współpracy z tym samym klientem może zostać ustalone wyłącznie na podstawie odrębnego, pisemnego porozumienia między stronami.
Co zapewniamy?
- Dedykowany formularz online do rejestracji zgłoszeń.
- Potwierdzenie przyjęcia każdego zgłoszenia w ciągu 48 godzin roboczych.
- Informację zwrotną o przebiegu i wyniku procesu sprzedażowego.
- Przejrzyste rozliczenie prowizji oraz przelew bankowy z pisemnym potwierdzeniem wypłaty.
Jak przystąpić do współpracy?
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie zgłoszenia za pośrednictwem formularza Po jego otrzymaniu skontaktujemy się w ciągu 72 godzin roboczych i prześlemy wzory dokumentacji współpracy.
PROPOZYCJA WSPÓŁPRACY
Niezależny Handlowiec B2B (praca dodatkowa)
Model success fee – jednorazowa prowizja za zamkniętą transakcję
Do kogo kierujemy tę propozycję?
Propozycja jest skierowana do osób, które od lat aktywnie działają w sprzedaży B2B na rzecz firm z sektora produkcji FMCG, centrów logistycznych lub dużych operatorów magazynowych i posiadają udokumentowane relacje z osobami decyzyjnymi w tych organizacjach.
Nie poszukujemy osób dopiero budujących swój portfel klientów. Zależy nam na współpracy z handlowcami, którzy znają kierownika produkcji, dyrektora operacyjnego lub menedżera HR w co najmniej kilku firmach z tych branż – i którzy są w stanie umówić spotkanie na podstawie istniejącej relacji.
Jeśli poszukujesz dodatkowego źródła przychodu, które możesz realizować równolegle do swojej głównej działalności – zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami.
Przedmiot współpracy
Współpracujący Handlowiec pozyskuje klientów dla Agencji Pracy Inter Perspektywa – podmiotu specjalizującego się w kompleksowej obsłudze braków kadrowych w zakładach produkcyjnych i centrach logistycznych. Zakres usług Agencji obejmuje rekrutację i wdrożenie pracowników, organizację zakwaterowania i dojazdu do miejsca pracy oraz pełną obsługę formalno-kadrową.
Jest to produkt adresujący realny i powszechny problem operacyjny firm z grupy docelowej, co przekłada się na skrócony cykl sprzedaży i wysoki współczynnik konwersji wśród klientów posiadających aktualne potrzeby kadrowe.
Model wynagrodzenia
Wynagrodzenie ma charakter wyłącznie jednorazowego success fee – bez wynagrodzenia stałego i bez kosztów po żadnej ze stron. Prowizja staje się należna po łącznym spełnieniu dwóch warunków: zawarciu umowy z pozyskanym klientem oraz zaksięgowaniu pierwszej płatności od tego klienta na rachunku Agencji.
Ewentualne wynagrodzenie z tytułu dalszej obsługi klienta może zostać ustalone wyłącznie na podstawie odrębnego, pisemnego porozumienia między stronami.
Co zapewnia Agencja?
- Kompletne materiały sprzedażowe: one-pager, prezentacja oferty, szablony korespondencji oraz skrypty rozmów.
- Dedykowane wsparcie merytoryczne i operacyjne na każdym etapie procesu sprzedażowego.
- Pisemne rozliczenie każdej wypłaty wraz z pełnym zestawieniem zrealizowanych transakcji.
Zakres współpracy
- Aktywne pozyskiwanie klientów z sektora produkcyjnego (FMCG), logistycznego i magazynowego.
- Prowadzenie spotkań sprzedażowych i prezentacja oferty Agencji.
- Negocjowanie warunków i finalizacja umowy we współpracy z zespołem Agencji.
- Bieżące raportowanie postępów przez uzgodniony kanał komunikacji.
- Udział w cotygodniowych spotkaniach podsumowujących (zdalnie, do 30 minut).
Oczekiwania wobec Partnera Handlowego
- Aktywna działalność gospodarcza lub gotowość do jej założenia przed podpisaniem dokumentacji współpracy.
- Minimum 2 lata udokumentowanego doświadczenia w sprzedaży B2B w sektorze produkcji, logistyki lub usług dla branży przemysłowej.
- Aktywna sieć kontaktów z osobami decyzyjnymi w firmach produkcyjnych FMCG, centrach logistycznych lub dużych obiektach magazynowych – weryfikowana na etapie rozmowy.
- Samodzielność w działaniu oraz udowodniona skuteczność w zamykaniu transakcji handlowych.
Jak przystąpić do współpracy?
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie zgłoszenia za pośrednictwem formularza dostępnego na stronie
Po jego otrzymaniu skontaktujemy się w ciągu 72 godzin roboczych, omówimy szczegóły i prześlemy wzory dokumentacji współpracy.
